Objetivo del puesto
Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos de compensación, beneficios y administración de nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la exactitud en los pagos y la correcta gestión de la información salarial de la organización.
Formación académica
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras a fines.
Experiencia requerida
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Experiencia en manejo de personal.
Competencias requeridas
Manejo de sistemas de información.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Manejo de sistemas contables y de planilla.
Deseable experiencia en el uso del sistema Evolution.
Análisis salarial
Gestión de nómina
Planeación
Comunicación efectiva
Atención al detalle
Manejo de indicadores
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
